岗位职责：1、全面计划、安排、管理市场部工作2、据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报公司总经理审批后执行；3、组织所属人员开展市场调研工作和竞品分析等，及时掌握市场信息，为公司提供准确的行业定位4、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案；5、定期组织市场公关、广告宣传等活动；6、据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本；7、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系；8、负责企业品牌的推广及品牌运作工作，维护公司品牌9、负责市场部内部管理工作；10、成上级临时交办的工作任职资格：1、大专以上学历，具有非常强的执行力；2、五年以上渠道管理工作经验；3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。6 、具体与媒体、广告公司等机构在合作事项及市场费用等方面良好的谈判能力。7、能够对部门员工进行充分激励，对市场运行中可能的腐败行为进行防范。8 、能够较好处理与宣传制作单位、广告合作单位的合作关系，能够在各个区域市场之间较好地协调广告资源，并对促销活动有较强的组织能力。